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알찬 정보

1. 육아휴직이란?육아휴직은 근로자가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 직장을 쉬면서도 고용을 유지할 수 있도록 하는 제도입니다. 대한민국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 신청할 수 있으며, 이를 통해 가정과 직장 생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 지원합니다.2. 2025년 변경된 육아휴직 제도2025년부터 대한민국의 육아휴직 제도는 부모의 양육 참여를 더욱 장려하는 방향으로 개편되었습니다. 주요 변경 사항은 다음과 같습니다. (1) 육아휴직 기간 연장기존: 부모 각각 최대 1년변경: 부모 각각 최대 1년 6개월까지 사용 가능(2) 육아휴직 급여 인상기존 육아휴직 급여1~3개월: 통상임금의 80% (월 최대 150만 원)4~12개월: 통상임금의 50% (..

알찬 정보

1. 2025년 실업급여 개요실업급여는 고용보험 가입자가 실직했을 때 일정 기간 동안 정부로부터 지원받을 수 있는 급여입니다. 실업자의 경제적 부담을 줄이고 재취업을 돕는 핵심적인 제도이죠. 2025년에는 몇 가지 제도 개편이 예정되어 있으므로, 달라지는 점을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.   2. 실업급여 수급 조건2025년 실업급여를 받으려면 아래 기본 요건을 충족해야 합니다.✅ 고용보험 가입자여야 합니다. 일정 기간 동안 보험료를 납부해야 합니다. ✅ 비자발적 실업이어야 합니다. 자발적 퇴사는 원칙적으로 지급 대상이 아닙니다. 다만, 정당한 사유가 인정되면 예외 적용이 가능합니다. ✅ 이직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. ✅ 적극적인 구직활동을 해야 합니다. ..