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근로계약서 미작성하면 벌금? 꼭 알아야 할 핵심 정리
서론 : 계약서 하나로 내 권리를 지킬 수 있습니다.많은 직장인과 아르바이트 근로자들이 '계약서를 굳이 써야 하나요?'라는 질문을 자주 합니다.하지만 이 질문 자체가 위험 신호입니다.근로계약서는 단순한 종이가 아닙니다. 법적으로 정해진 필수 문서이자, 임금·근로조건·휴게시간 등 근로자의 권리를 보호하는 핵심 장치입니다.계약서 없이 일하는 건 단지 “구두 약속”에 불과하며,문제가 발생했을 때 근로자는 제대로 된 보호를 받기 어렵습니다.심지어 사용자가 근로계약서를 작성하지 않으면 최대 500만 원의 벌금이 부과될 수 있습니다.이번 글에서는 근로계약서를 작성하지 않았을 때 생기는 불이익과 법적 처벌,그리고 반드시 확인해야 할 핵심 항목들을 깔끔하게 정리해 드리겠습니다. → 근로계약서 작성 바로가..
